Wir sind eine B Corp™!

Evergreen ist Teil einer weltweiten Bewegung, die sich für das Wohl von Menschen und Erde engagiert. 2026 haben wir die Rezertifizierung nach den weiterentwickelten Standards von B Lab abgeschlossen. Was dahinter steckt und was sich bei uns dadurch verändert hat.

Was steckt hinter B Corp?

B Corp steht für „Certified B Corporation™“ und bezeichnet Unternehmen, die nachweislich hohe Standards für soziale und ökologische Leistung, Transparenz und Verantwortung erfüllen. Sie wirtschaften gewinnorientiert, schaffen mit ihrem Erfolg aber auch gesellschaftlichen und ökologischen Mehrwert. Vergeben wird die Zertifizierung von der US-amerikanischen Non-Profit-Organisation B Lab, die weltweit eigene Länderniederlassungen hat, auch in Deutschland. B Lab Germany beschreibt ihren Anspruch dahinter so:

„Unsere Vision ist es, Unternehmen in eine Rolle zu bringen, in der sie aktiv einen positiven Einfluss auf Menschen, Gemeinschaften und die Umwelt haben.“

B Lab Germany

Weltweit gibt es bereits über 10.000 B Corps, gemeinsam bilden sie die B Community: eine Allianz von Unternehmen, die zeigen will, dass Wachstum und Werte sich nicht ausschließen. In Deutschland zählen aktuell über 120 Unternehmen aus über 30 Branchen dazu. Der Finanzsektor ist darunter noch selten vertreten. Evergreen ist eines von wenigen Finanzunternehmen, das sich der Bewegung angeschlossen hat, denn:

„Ökologische Nachhaltigkeit und soziale Gerechtigkeit sind für uns bei Evergreen ein Identitätsmerkmal und gelebte Firmenphilosophie. Gerade als Finanzunternehmen ist es uns wichtig, der Welt zu zeigen, dass starke Finanzprodukte nicht im Widerspruch zu unserer sozialen Vision stehen – ganz im Gegenteil. Darauf sind wir stolz.“

Hanna, Corporate-Social-Responsibility-Managerin bei Evergreen

Wie wird man eine B Corp?

Um den B Corp-Status zu erhalten, müssen Unternehmen im Zertifizierungsprozess nachweisen, dass sie strenge soziale und ökologische Standards erfüllen. Überprüft wird das durch einen externen Auditor. Die Bewertung erfolgt in sieben konkreten Wirkungsbereichen, wobei alle Kriterien erfüllt werden müssen: Ein starkes Abschneiden in einem Bereich gleicht ein schwächeres Ergebnis in einem anderen nicht aus. Der Prozess reicht tief in die Unternehmensstrukturen hinein.

Erstmals durchlaufen hat Evergreen den Zertifizierungsprozess von B Lab im Jahr 2021. Nach der Weiterentwicklung der Standards ist 2026 nun unser sogenanntes Year 0: der Ausgangspunkt, zu dem die Einhaltung der Kriterien in allen sieben Wirkungsbereichen überprüft wurde. Es folgen weitere Überprüfungen drei Jahre und fünf Jahre später, danach geht es in ähnlichem Rhythmus weiter. Von einer Überprüfung zur nächsten müssen wir in allen sieben Bereichen nachweisbare Verbesserungen erzielen.

Was die Rezertifizierung vorangetrieben hat

Mit der Rezertifizierung 2026 hat sich bei Evergreen einiges getan – nicht nur auf dem Papier, sondern in gelebten Prozessen.

Ein zentraler Baustein: unser Klimaaktionsplan. Er enthält messbare, zeitgebundene Ziele und eine klare Zuordnung von Ressourcen. Fortschritt lässt sich damit von innen stärker vorantreiben – und von außen konkret nachvollziehen.

Zudem haben wir unseren Unternehmenszweck schriftlich festgehalten: Mit einer veröffentlichten Absichtserklärung legen wir offen, welchen positiven Beitrag wir für Menschen und Umwelt leisten wollen. Fest verankert worden ist auch die Aufsicht über unsere Nachhaltigkeitsarbeit: Geschäftsführung und CSR-Management kommen einmal jährlich zusammen, um den Fortschritt beim öffentlichen Unternehmenszweck, die soziale und ökologische Leistung sowie die Umsetzung der Stakeholder-Governance zu besprechen. Dafür haben wir unsere Stakeholdergruppen – von Mitarbeitenden über Lieferanten bis zur lokalen Gemeinschaft – systematisch erfasst, um ihre Interessen bei Entscheidungen zu berücksichtigen.

Zusätzlich haben wir zahlreiche interne Prozesse formalisiert, etwa zu inklusiver Einstellungspraxis, verantwortungsvoller Lobbyarbeit und verantwortungsvollem Marketing. In der Praxis waren wir in vielen Bereichen ohnehin schon gut aufgestellt: Wir beteiligen uns an Forschungsprojekten, engagieren uns regelmäßig mit Freiwilligenarbeit und setzen uns für Finanzbildung ein. Auch unsere Investitionsentscheidungen folgen längst diesem Prinzip: Für jeden unserer Fonds gibt es einen eigenen Nachhaltigkeitsprüfweg mit klaren Ausschlusskriterien, laufender Kontroversenprüfung und einem Nachhaltigkeitsausschuss, der über die Aufnahme von Emittenten entscheidet.

Year 0 ist erst der Anfang

Fertig wird man auf dem Weg zu mehr Nachhaltigkeit nie – und das ist auch gut so. Mit Year 0 haben wir unseren neuen Ausgangspunkt gesetzt, nicht unser Ziel: Der Kriterienkatalog von B Lab bleibt für uns wie eine lange Packliste für die eigene Nachhaltigkeitsreise. Manches haben wir abgehakt, an anderen Themen arbeiten wir weiter, neue sind dazugekommen. Bis Year 3 und Year 5 heißt es: dranbleiben und in allen sieben Wirkungsbereichen sichtbar besser werden.

Dabei sind wir nicht allein: Der Austausch mit der B Community gibt uns immer wieder neue Impulse für die nächsten Schritte. Denn wir wollen auch weiterhin Vorbild für die Finanzindustrie sein.

Unser Profil findest du im B Corp-Verzeichnis von B Lab.