Betriebliche Altersvorsorge

Muss mein Arbeitgeber einer bAV zustimmen?

Eine betriebliche Altersvorsorge braucht immer den Arbeitgeber. Aber: Du musst ihn nicht selbst überzeugen. DYNO übernimmt das Gespräch, professionell und unverbindlich. Und selbst wenn dein Arbeitgeber keine betriebliche Altersvorsorge einführen will, gibt es in vielen Fällen die Möglichkeit einer bAV per Entgeltumwandlung direkt über DYNO, mit Zustimmung des Arbeitgebers.

Muss mein Arbeitgeber etwas zu meiner bAV dazuzahlen?

Ja. Seit 2022 ist dein Arbeitgeber bei allen Verträgen gesetzlich verpflichtet, mindestens 15 % deines Beitrags dazuzugeben — solange er durch deine Einzahlung Sozialversicherungsbeiträge spart. Das ist bis zu einem Beitrag von 338 €/Monat der Fall (dem sozialversicherungsfreien Höchstbetrag 2026). Viele Arbeitgeber geben freiwillig mehr, auch über diese Grenze hinaus. Der Zuschuss fließt zusätzlich in deine Betriebsrente und erhöht dein Kapital, ohne dass du selbst mehr zahlst.

Was passiert mit meiner bestehenden bAV?

Wir prüfen, ob ein Wechsel für dich sinnvoll ist. Wenn ja, übernimmt DYNO die gesamte Abwicklung: Kündigung, Übertragung des Kapitals, neues Setup. Du musst in den meisten Fällen nichts weiter tun.

Was passiert mit meiner bAV bei einem Jobwechsel?

Dein Vertrag gehört dir. Bei einem Jobwechsel kannst du ihn zum neuen Arbeitgeber mitnehmen oder privat weiterführen. Bereits angespartes Kapital bleibt erhalten, es geht nichts verloren.

Was bedeutet „bis zu 100 % Kapitalmarktquote"?

Zu Vertragsbeginn der bAV wird dein Kapital bis zu 100 % am Kapitalmarkt investiert, verteilt auf unseren Evergreen Fonds und einen Wertsicherungsbaustein. Im Laufe der Zeit kann sich die Quote anpassen. Das ist ein struktureller Unterschied zu Setups, die einen großen Anteil im renditeschwachen Sicherungsvermögen parken.

Muss ich später Steuern auf meine bAV zahlen?

Ja, die Auszahlung wird im Alter nachgelagert besteuert. Allerdings ist dein persönlicher Steuersatz im Ruhestand in der Regel deutlich niedriger als während des Berufslebens. Zusammen mit dem Arbeitgeber-Zuschuss und der Sozialabgaben-Ersparnis in der Ansparphase überwiegen die Vorteile in den meisten Fällen deutlich.

Dies ist keine Steuerberatung. Deine individuelle Steuersituation im Alter hängt von weiteren Faktoren ab. Sprich bei konkreten Fragen eine:n Steuerberater:in an.

Was kostet mich die Evergreen bAV?

Der Vertragscheck ist unverbindlich. Es gibt keine Provision, weder für Evergreen noch für DYNO. Die Lizenzkosten für DYNO als Honorarmakler trägt dein Arbeitgeber. Für dich entstehen keine zusätzlichen Kosten im Vergleich zu einer klassischen bAV. Es fallen lediglich unsere Fondskosten an.

Ich bin Geschäftsführer:in einer GmbH. Geht das auch für mich?

Wenn du als Geschäftsführer:in sozialversicherungspflichtig angestellt bist, kannst du die betriebliche Altersvorsorge genauso nutzen wie andere Arbeitnehmer:innen. Besonders attraktiv: Als Geschäftsführer:in können die Beiträge als Betriebsausgabe geltend gemacht werden. Auch für Gesellschafter-Geschäftsführer:innen gibt es Möglichkeiten. Sprich uns an, wir klären gemeinsam, was in deiner Situation sinnvoll ist.